たった45度のお辞儀ひとつでいいのに。

えー、
サッカー話です。

ちょっとみんなあつまってっ！相談したいのっ！
て言うからなんだろうと思ったら
お当番のことでした。

お当番てのは
試合で使うテントだのベンチだのを運んだり
ユニフォームの管理をしたりだのを
持ち回りでするという　しごく簡単な内容のものですが
試合のある土日に朝早くから終了まで一日グランドにはりつきってのが
けっこうたいへんだったりもします。

で、
朝の積み込みをさせてもらったら
あとは誰かに交代してもらってもその日はお当番したってことにしていい？
だの
柔軟にやってもらいたいのっ
だの
お当番もボランティアなんだからっ
だの
でも平等に当たるようにカウントとってるの！
だの

よ、よくわからんなにがいいたいのやら

いままで順番交代で回してきて
当たった人がやりくりして
その日がダメならできる日に換えてもらってと
滞りなくやってきたのになんだい？いったい？

「できる人みんなで協力し合って！みんなで柔軟にっ！」



・・・・・・具体的に何が問題で、何を解決したいのか言え。

でなければ話し合いの意味がない。



アッタマワリー　と言わずに（暑いとキレるのも早いネ♪）
「なにかあったの？」と聞いてみた。

口ごもる。
「み、みんなでぇ、柔軟にぃ、子どもたちのためにぃ。」


なんど聞いてもなにをどうしたいのやらよくわからん。

よくわからなかったのはみんなそうだったらしく
「あんまりいい加減に当番交代すると団の大切な備品だから困ることにならない？」
とか
「今までだってボランティアだけど？」
とか
「みんな都合つけてやってるよ？」
とかちょっと問い詰めてみる。

「できるひと」が「柔軟に」「こどもたちのために」「ぼらんてぃあで」「協力し合って」当番をしようと打ち切って終わり。

なんじゃそりゃ。

土日の当番に出にくい人が増えて当番のやりくりに困ってるのかなぁ。
それならそういえばいいのに。
私、毎土日当番でたって別にかまわんよ？
やれる範囲でやれるだけのことをするけどなぁ。
なにをどうしてほしいのだろうかこの人は。
ま、回ってきたら当番するし回ってこなければしないし。
好きにするが良かろうと、さいならーと離れて
帰り道で「さっきのあれはなんだったの？」と事情通に尋ねると

「実は、新しく入団した子のおかあさんが
"土日の当番なんか出られない"
って言ったらしくて。」

へー。


なら、そういえばいいじゃん！！

この子のおかんは土日無理ですって。
だって同じメンバーで
医者のおかんは土曜日がダメだし
スーパー店長のおかんは日曜ダメだし
おかんが土日無理でも子どもはみんなで連れてきてるじゃない今までだって。

なにをまたそんなややこしい。
実を見なさい、ジツを！
虚を整えたってなんの足しにもなりませんよ。

当番は当番です。
やってもないのに
「やったことにする」なんてせんでよろしい。
できない事情のある人の分は
できる人がやればいい。
みんなで平等に順番が回るようになんて
こだわる必要がないことだ。


ただし、感謝しような。できない人。
我が子が世話になるんだからさ。
それだけのことちゃうん！？


「新しく入りましたキンタローの母です。
土日は家庭の事情で当番はできませんので
お世話やご迷惑をかけることになると思いますが
どうぞよろしくお願いします。」
（人に物を頼むときは最敬礼の45度です。）

で　いいやん！

世話になることに感謝できないから
カウントだけは揃えて立場は平等に

なんて

世界一アホ。アホ決定。



どうも近頃

「ちゃんと　ひとに　頭を下げて　ものを頼む」

ってことのできない人によく出会うように思うのですが。
気のせいかなぁ・・。

もっぺん行って来い！幼稚園！（暑いからネ♪）